重慶哥爾摩工程技術(shù)有限公司的企業(yè)文化理念就是讓企業(yè)員工明白我們企業(yè)的價值方向,讓員工和企業(yè)有達成一個共識性,有一個共同的行為準(zhǔn)則。只有心往一處想,力才會往一處使,才更有助于企業(yè)的快速發(fā)展,更好的留住人才。
核心價值觀:誠信夢想團結(jié)創(chuàng)新
客戶至上 服務(wù)至上
1、堅持客戶至上,滿足客戶和社會日益增長的需求;
2、向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);
3、加強自主創(chuàng)新,致力于提升公司核心競爭力;
4、激勵企業(yè)和員工創(chuàng)造高業(yè)績,追求高績效;
5、培育獨具特色,體現(xiàn)人文關(guān)懷的企業(yè)文化
發(fā)展理念:時時強化危機感,處處強化責(zé)任心,事事強化執(zhí)行力
1、積極應(yīng)對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的市場環(huán)境,有效提高企業(yè)的適應(yīng)力與創(chuàng)造力;
2、時刻保持“時不我待”的危機感,增強市場敏銳性;
3、始終懷揣一顆“匹夫有責(zé)”的責(zé)任心,確?!皢T工充滿事業(yè)心、企業(yè)充滿向心力、社會充滿幸福感”。
管理理念:合法合理合情,有據(jù)有序有效
1、堅持“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)重示范,將心比心重和諧,合情合理重規(guī)章,說到做到重績效”;
2、積極完善各項制度,科學(xué)安排崗位任務(wù),細化操作章程規(guī)則,有效梳理溝通渠道,合理優(yōu)化資源配置,使每位員工能夠得到明確的指引,有據(jù)且有序地履行自身職責(zé)、義務(wù)。
人才理念:品德為本,能力為基,業(yè)績?yōu)橄?/strong>
1、堅持以人為本的人才理念,通過建立公平、公正、公開的激勵措施和晉升機制;
2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提升員工綜合素質(zhì),強化員工發(fā)展意識;培養(yǎng)發(fā)展型人才,使個人和企業(yè)達成雙贏局面。
團隊理念:合心合力,合群合拍
企業(yè)團隊理念通過對群體意識的培養(yǎng),引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感,從而促進凝聚力的形成。
行為準(zhǔn)則做人:誠信.合作.善于學(xué)習(xí).做事:認真.創(chuàng)新.追求卓越
1、誠信:遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度,遵守員工行為準(zhǔn)則,為公司樹立良好的形象和商譽;
2、合作:關(guān)注目標(biāo)和整體利益,與公司內(nèi)外部人員共同努力實現(xiàn)公司目標(biāo);
3、善于學(xué)習(xí):保持開放的態(tài)度,認真并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和長處;
4、認真:以高度的敬業(yè)精神、強烈的敬業(yè)感和始終如一的職業(yè)態(tài)度對待工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項任務(wù);
5、追求卓越:堅持追求高業(yè)績目標(biāo)的理念,持續(xù)改善工作,不干則已,干則必成。
經(jīng)營理念:創(chuàng)新立業(yè),誠信立企,品牌立市
1、與時俱進、開拓創(chuàng)新,是企業(yè)發(fā)展不竭的動力;
2、永遠奉行“誠于心,信于行”的核心價值觀,以誠信取人心,以誠信贏天下。
員工理念:自覺自強自律,敬業(yè)樂業(yè)精業(yè)
1、重視員工“自覺自強自律”綜合素質(zhì)的培養(yǎng);2、主動搭建發(fā)展平臺,為員工謀求提升空間;3、積極樹立“企興我榮,企衰我恥”的榮辱觀;4、把企業(yè)當(dāng)事業(yè),將上進心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心;5、使個人職業(yè)生涯和企業(yè)發(fā)展愿景合二為一;6、真正做到“敬業(yè)樂業(yè)精業(yè)”。
執(zhí)行理念:說到做到
企業(yè)執(zhí)行力是企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是上傳下達、組織實施、樹立形象和凝聚人心的保證,在企業(yè)整合資源、凝聚力量、化解矛盾和實現(xiàn)穩(wěn)定等方面有著不可替代的作用。
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